Adot recrutera 40 collaborateurs en 2019.

Adot recrutera une quarantaine de collaborateurs en 2019

Lors de sa création, en 2014, la start-up ne comptait que 2 salariés. Aujourd’hui, Adot fédère et s’appuie sur une équipe de plus de 90 salariés, répartis à travers 4 bureaux : Paris, Londres, Milan et Madrid.

2019, l’année du recrutement

Afin de mener à bien l’ensemble de ses projets en France et à l’international, Adot a pour ambition de recruter une quarantaine de collaborateurs.

L’accent sera essentiellement porté sur la croissance des équipes commerciales, techniques et support.

Un début d’année structurant

Dès le mois de janvier, Adot a procédé à une série de nominations au sein de ses équipes.  

Thibault Savary

Dans ce cadre, Thibault Savary, anciennement Head of Sales, a été promu VP Sales d’Adot. À ce titre, il pilotera l’ensemble des équipes commerciales et supervisera les relations globales avec les agences média et les annonceurs en France.

Hamza Kourimate

Hamza Kourimate, anciennement Head of Insight, a été promu VP Insight & Analytics. Il sera en charge du développement et de la commercialisation de l’offre Insight et Analytics média et hors média d’Adot.

Adot renforce, dores et déjà, son équipe avec des recrutements stratégiques

Par ailleurs, Adot a renforcé ses équipes et a procédé à de nouveaux recrutements stratégiques.

Camille Rabé

Ainsi, Camille Rabé, précédemment Media Client Manager sur le secteur beauté au sein de Veepee (anciennement vente-privee), rejoint Adot en tant que Head of Beauty. Elle aura à charge la gestion et le développement d’un portefeuille d’annonceurs de l’industrie beauté et cosmétique.

Geoffrey Fossier

Enfin, Geoffrey Fossier, précédemment Directeur Marketing Digital au sein de la régie publicitaire MEDIA.figaro, intègre la société en qualité de VP Marketing. Il aura pour mission la bonne coordination des stratégies et actions marketing et communication en France.

Afin d’accompagner notre  croissance, nous recherchons continuellement des talents pour renforcer nos différentes équipes. Vous désirez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise à fort potentiel ? Retenez ces trois mots de Yannis Yahiaoui, notre CEO : Ambition, Passion et Curiosité.

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